Mõnikord vajavad meie kliendid objektiivset arvamust juba olemasolevate kandidaatide kohta. Võib juhtuda, et tahate hinnata olemasoleva töötaja sobivust ettevõttesisesele ametikohale. Või soovite välise protsessiga hoopiski lihtsustada valikut kahe parima kandidaadi vahel? Olenemata põhjusest saab Human Search anda teisese arvamuse, tehes kliendile otsustamise lihtsamaks.

Millises suunas organisatsioon liigub? Kas inimese oskused vastavad ettevõtte pikaajalistele eesmärkidele? Teisene arvamus annab vastused kvalifikatsiooni ja võimete, juhtimisstiili, tööstiili ning isiklike väärtushinnangute kohta. Ettevõttel Human Search on laialdased kogemused, et hinnata üksikisikuid, nende oskusi, kvalifikatsiooni, võimeid, tugevusi ja nõrkusi, lähtudes pakutavast ametikohast.

Võtke meiega ühendust, kui teil on lisaküsimusi teisese arvamuse kohta.