Meie otsingumeetod ja hindamisprotsess on välja töötatud eesmärgiga, et see sobiks igat tüüpi ettevõtetele mis tahes ärisektoris. Meie konsultandid on kogenud professionaalid, kellel on õiged oskused sobivate kandidaatide tuvastamiseks ja nende tähelepanu köitmiseks nii kohalikul kui rahvusvahelisel tasandil. Meie uurimisoskused ja meetodid on nii erakordsed, et me mitte ainult ei tööta kõigis sektorites, vaid teeme koostööd ka teiste värbamisettevõtetega, kes pöörduvad meie poole, kui nad ei suuda oma klientidele sobivaid kandidaate leida.

Töötame väga sihipäraselt ja saavutame kõrgeima edukusmäära, kasutades turgudega tutvumiseks radikaalselt erinevat lähenemisviisi. Meie kaardistamistegevus ei põhine isiklikel võrgustikel ega andmebaasidel, selle asemel kasutame oma laia teadmistepagasit kõnealuses ärisektoris, et teada saada, kus õiged kandidaadid täna asuvad ja et läheneda neile proaktiivselt. See on tõeline detektiivitöö, mis nõuab nii suurepärast kannatlikkust kui ka loovust. Iga tööotsingu käigus intervjueerime üle 100 kandidaadi, et saaksime oma klientidele esitleda turu parimaid kandidaate.