Süvaintervjuud

Kõige sobivamad kandidaadid kaasatakse protsessi järgmisse etappi, mille ajal teevad meie kogenud vanemkonsultandid nendega süvaintervjuud.

Kasutame struktureeritud ja pädevusel põhinevat intervjuumeetodit, veendudes, et kandidaadid vastavad nõuetes kirjeldatud kriteeriumidele. Vanemkonsultant saab alati teisese arvamuse meie sisemiselt võrdlusrühmalt ning see etapp garanteerib, et ainult kõige paremad kandidaadid jõuavad protsessi järgmisse etappi. Tõsiasi, et ettevõttes Human Search on valikuprotsessi kaasatud mitu inimest, parandab projekti kvaliteeti ka järgmistes etappides.